Aprovado no início deste ano, o Relatório Único pretende reunir num só documento a informação social das empresas, até agora dispersa em vários diplomas e obrigações de comunicação. Esta nova informação passa a ser referência para a área de RH, já que agrega: Balanço Social, Quadros de Pessoal, Fluxo de Entradas e Saídas, Relatório Anual de Formação Contínua, Relatório Anual da Actividade do Serviço de Segurança e Saúde no Trabalho, Greves e Informação sobre prestadores de serviços.
A apresentação obrigatória da informação por via electrónica será aplicada pela primeira vez em 2010, de acordo com as especificações determinadas pelo GEP – Gabinete de Estatística e Planeamento (MTSS) nos anexos estabelecidos para apresentação.
Em comunicado dirigido aos órgão de comunicação social, a Arquiconsult informa que já tem resposta a este requisito legal através da solução de Gestão de Recursos Humanos NAVHR, mediante a qual já é possível extrair e comunicae a informação legal designada.
Para mais informações: www.arquiconsult.com
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