"Copete: Sepa cuál es el vínculo entre la gestión de capital humano y el desempeño general de las compañías.
Texto: El estudio original encontró que políticas y prácticas de excelencia en RH son claros indicadores que contribuyen a desempeños financieros superiores. La evidencia sugiere la existencia de un círculo virtuoso de trabajo – inversión en políticas y prácticas superiores de RRHH que obtienen retornos positivos sobre la inversión (ROI), una parte de los cuales son luego reinvertidos en mejorar programas de RRHH.(...)" Watson Wyatt Worldwide
sábado, 27 de dezembro de 2008
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