segunda-feira, 29 de setembro de 2008

A gestão emocional das equipas


A FCA – Editora de Informática, do grupo de edições técnicas Lidel, acaba de anunciar o lançamento do livro «Gestão Emocional de Equipas – Em Ambiente de Projecto», da autoria de António Miguel, Ana Rocha e Oliver Röhrich.

O livro analisa a gestão das emoções no ambiente de trabalho, em geral, e no ambiente das equipas de projecto, em particular, contendo inúmeros exemplos e casos reais ilustrativos, bem como questionários de auto-avaliação destinados a ajudar quem lidera equipas a consciencializar-se e a melhorar o seu desempenho.
Destina-se a todos aqueles que têm responsabilidade na gestão de equipas em ambiente organizacional, a todos os profissionais de recursos humanos, bem como a estudantes e docentes do ensino superior.
Os autores pretendem «ajudar a perceber a importância do autoconhecimento e do autocontrolo na orientação para objectivos mais desafiantes e ambiciosos».
Referem-se que «os domínios de comunicação, gestão do tempo, gestão de conflitos, motivação, gestão do ‘stress’, ‘coaching’ e ‘teambuilding’ são pontos fulcrais para gerir uma equipa», referindo-se que, «contudo, todos estes domínios podem ser falíveis caso não exista ou escasseie a dimensão da inteligência emocional no gestor».

Ao longo do livro são abordados, entre outros, os seguintes temas: gestão das emoções em ambiente de equipa; liderança e inteligência emocional; a comunicação em ambiente de equipa; gestão do tempo e gestão de equipas; motivação de equipas; gestão do ‘stress’ e gestão de conflitos; ‘coaching’ e ‘teambuilding’.

Em relação aos autores do livro…
António Miguel, consultor e formador de Gestão de Projectos, tem um doutoramento em TSI, um MBA, é engenheiro e está certificado em PMP pelo Project Management Institute.
Ana Rocha é consultora em Recursos Humanos, técnica de avaliação psicológica e de recrutamento e selecção, sendo licenciada em Psicologia de Intervenção nas Organizações e do Trabalho.
Oliver Röhrich, formador na área de Liderança e Desenvolvimento de Equipas, é licenciado em Gestão, tem um ‘master’ em Coaching Sistémico e um ‘master practioner em Programação Neurolinguística (PNL).

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