Guru’s em parceria com a AEP e AIP promove workshops

A Guru’s (unidade que integra a High Play) em parceria com a AEP e AIP promove dois workshops em Lisboa e no Porto, respectivamente.

Workshop “Executivas de Alto Rendimento”

A Associação Empresarial de Portugal (AEP), em parceria com a Highplay, encontra-se a organizar um workshop denominado “Executivas de Alto Rendimento”, destinado a gestoras de equipas ou gestoras seniores que pretendem tornar-se líderes mais eficazes.

O evento contará com a participação especial do ex-psicólogo da equipa de futebol do Real Madrid, consultor de empresas e professor universitário, José Maria Buceta. O workshop terá lugar no Auditório do Edifício de Serviços da AEP, no dia 26 de Março entre as 9h30 e as 13h00.

O workshop “Executivas de Alto Rendimento” é uma formação de desenvolvimento de

liderança no feminino, onde as mulheres poderão aprender a usar de forma mais efectiva o seu “poder” e influência na organização. E, igualmente, desenvolver estratégias de liderança para a sua carreira futura, e uma network de mulheres, à qual poderá sempre recorrer para pedir aconselhamento ou apoio.



Inscrições: site



Workshop “A Excelência na Liderança”

A Associação Industrial Portuguesa (AIP), em parceria com a Highplay, encontra-se igualmente a organizar um workshop denominado “A Excelência na Liderança”, destinado a gestores de equipa que pretendam desenvolver as competências de liderança e criar fortes pilares para uma liderança com excelência, melhorando as competências de liderança e adaptando estilos. Este workshop de um dia, integra a entrevista a dois convidados que partilham a sua experiência como líderes e a dinamização por parte de um consultor internacional.

O workshop terá lugar no ISQ (Tagus Park) em Oeiras, no dia 25 de Março entre as 9h30 e 13h00 e entre as 14h00 e 17h00.



Programa do workshop

Parte 1 – Trabalho em pequenos grupos. Exercício. Liderança e os seus fundamentos

Parte 2 – Entrevista aos convidados. Debriefing por José Maria Buceta.

Parte 3 – Exercícios práticos sobre Liderança – Comunicação e Tomada de Decisões.



Inscrições: site



Quem é José Maria Buceta?



É Doutorado em Psicologia pela Universidade Complutense de Madrid, Master em Ciência pela Universidade de Manchester (Inglaterra) e instrutor superior de basquetebol. Desde 1987 é professor titular de Psicologia da Universidade Nacional de Educação à Distancia de Espanha e desde 1995, director do Master em Psicologia do Desporto da mesma Universidade. Foi até 2006 psicólogo da equipa profissional de Futebol do Real Madrid (durante 8 anos) e já foi treinador profissional da Selecção Nacional Feminina de basquetebol de Espanha.

José Maria Buceta é um conferencista assíduo em áreas como Psicologia, o Desporto e a Empresa, onde é considerado um perito do alto rendimento individual e de grupo, assim como um excelente comunicador e motivador.

O seu estilo próximo e aberto, os exemplos e os conteúdos práticos contribuem para criar o clima apropriado para que os participantes nas suas conferências recebam as oportunas mensagens e conhecimentos. Já desenvolveu numerosas conferências e workshops para diferentes entidades, trabalhando com directores e empregados de diferentes níveis.

Desde 1999 é o responsável da Formação de Psicologia dos treinadores de futebol nos cursos organizados pela Real Federação Espanhola. Desde 2003, colabora activamente como assessor externo da multinacional farmacêutica CHEMO, assessorando os directores de primeiro nível, desenvolvendo actividades de formação (outdoor training) e implementando iniciativas relacionadas o desenvolvimento do trabalho de equipa.

Gestão do tempo

" Um consultor, especialista em Gestão do Tempo, quis surpreender a assistência numa conferência:
Tirou debaixo da mesa um frasco grande de boca larga. Colocou-o em cima da mesa, junto a uma bandeja com pedras do tamanho de um punho e perguntou:

- Quantas pedras pensam que cabem neste frasco?

Depois dos assistentes fazerem as suas conjecturas, começou a meter pedras até que encheu o frasco. Depois perguntou:

- Está cheio?

Toda a gente olhou para o frasco e disse que sim.

Então ele tirou debaixo da mesa um saco com gravilha. Meteu parte da gravilha dentro do frasco e agitou-o. As pedrinhas penetraram pelos espaços que deixavam as pedras grandes. O consultor sorriu com ironia e repetiu:

- Está cheio? (...)

Candidaturas abertas para a 2ª Edição do Prémio Distinção Mercer

A Mercer está a promover a 2ª Edição do Prémio Distinção Mercer, com candidaturas abertas até 27 de Fevereiro. Este prémio promove a investigação académica no âmbito de políticas de recursos humanos, fundos de pensões e outros benefícios pré e pós reforma, e pretende incentivar o desenvolvimento de trabalhos, novos talentos e o desenvolvimento e inovação no domínio da gestão de recursos humanos, com especial ênfase na compensação e benefícios. O Prémio Distinção Mercer consiste na atribuição de um montante pecuniário, que tem por objectivo reconhecer e premiar os três melhores trabalhos apresentados por alunos ou ex-alunos licenciados,, mestres ou doutorados.

Lançado pela Mercer em 2006, o Prémio Distinção Mercer foi inovador na projecção e reconhecimento de jovens que investigam sobre práticas e metodologias no âmbito da Segurança Social, fundos de pensões, seguros e investimento, bem como práticas e políticas de recursos humanos. Este prémio contribui ainda para a valorização das melhores práticas ao nível dos recursos humanos, permitindo distinguir trabalhos inovadores e partilhá-los com os intervenientes nesta área de actuação.

Os principais objectivos do Prémio Distinção Mercer são: Promover o estudo e investigação no domínio da Gestão de Recursos Humanos e Benefícios; Fomentar novas ideias de práticas e metodologias de Recursos Humanos, Benefícios, Planos e Fundos de Pensões; Promover a importância da Gestão de Recursos Humanos no mercado Empresarial; Reconhecer Talentos.

Podem candidatar-se ao Prémio Distinção Mercer todos os autores de trabalhos de investigação realizados no âmbito de cadeiras de licenciatura ou mestrado, trabalhos de fim de curso, teses de mestrado ou teses de doutoramento. As candidaturas e trabalhos devem ser enviados para o Secretariado da Mercer, Av. Fontes Pereira de Melo, 51 -3º A-E 1050-120 Lisboa. Mais informações e regulamento disponíveis aqui.

O Prémio Distinção Mercer é organizado em parceria com o Instituto de Seguros de Portugal, Associação Portuguesa de Fundos de Investimento, Pensões e Património; Associação Portuguesa de Seguradores; Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos; Universidade Nova de Lisboa; Universidade Católica Portuguesa e Instituto Superior de Economia e Gestão.

Governo promove políticas de combate ao desemprego.

O Ministério do Trabalho anunciou, esta semana, várias medidas de combate ao desemprego, no âmbito da “Iniciativa Emprego 2009”. O programa assenta em quatro eixos principais: manter o emprego, apoiar os jovens no acesso ao emprego, apoiar o regresso ao emprego e alargar a protecção social. A iniciativa surge perante um cenário em que o fecho de empresas gera diariamente centenas de desempregados.

Uma das medidas anunciadas prende-se com o alargamento do limite de idade para a realização de estágios profissionais. A partir de agora, a candidatura aos estágios profissionais pode ser feita até aos 35 anos. Para o ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, Vieira da Silva, estes estágios são “as políticas mais eficazes de combate ao desemprego”.

Segundo Vieira da Silva a “taxa de integração dos jovens nas empresas é muito elevada”, o que justifica o alargamento do limite de acesso a estes estágios comparticipados pelo Estado dos 30 para os 35 anos.
Os estágios profissionais são remunerados através de uma bolsa que vai dos 629 euros (para quem completou o ensino secundário) aos 838 euros (para os licenciados). Do valor total da bolsa, metade é paga pelo Estado e o restante pela entidade empregadora. Cada estágio dura um ano e realiza-se em qualquer empresa privada.

De acordo com o ministro, são os licenciados quem mais recorre a este incentivo do Estado. Actualmente 75 por cento dos estágios estão a ser realizados por 12 mil estudantes que completaram o ensino superior.

No âmbito das novas medidas de apoio ao emprego, o Governo criou também outro tipo de estágio para todos os cidadãos com mais de 35 anos que tenham melhorado entretanto as suas qualificações. Com esta medida o Governo pretende abranger cerca de 10 mil desempregados.

Estes estágios para adultos são remunerados com uma bolsa mensal entre os 524 euros (para quem completou o 9º ano) e os 838 euros (para quem completou a licenciatura), duram nove meses e podem ser feitos em empresas privadas e nas autarquias.

Alegria no Trabalho!

High Play promove em Portugal conferências do Guru John Kotter

Agência de Gurus da High Play está a promover em Portugal conferências do Guru John Kotter dentro de grandes empresas. Este conhecido autor, especialista nas áreas da liderança, gestão da mudança e, ultimamente, dedicado à investigação do tema “sentido de urgência”, poderá estar no final deste primeiro semestre a debater com alguns grupos questões que hoje em dia mais preocupam os executivos e as empresas nas áreas citadas.

A par desta iniciativa, outros gurus serão trazidos por esta agência de palestrantes da High Play. Em Março, na área da negociação estará presente Márcio Miranda (Brasil) e na área da liderança o ex-psicólogo do Real Madrid – Jose Maria Buceta (Espanha), num workshop aberto ao público em Lisboa e outro no Porto.

A Gurus Agency representa uma área de negócio da consultora High Play, com uma especialização muito clara na representação de especialistas nacionais e internacionais que com o seu estilo que comunicação criam grande impacto nas pessoas em temas transversais ligados ao rendimento das empresas – liderança, estratégia, recursos humanos, marketing e marca, superação, gestão da mudança, negociação, vendas, inovação, gestão da performance, etc..